| 部門單位 |
主要執掌 |
| 稽核室 |
1.稽核人員歸屬於董事會下，從事本公司內部稽核相關工作。
2.稽核各項作業是否符合法令及公司管理規章之規定，以提高管理績效。
3.年度稽核計畫編制及實際執行情形之查核。
4.內部控制各項作業稽核與報告撰寫；缺失及改善情形追蹤及覆核。
5.完成內部控制制度自行評估報告並提報內部控制制度聲明書。
|
| 總經理室－企劃室 |
1.公司發展方向及中長期營運計畫擬定及規劃。
2.投資規劃與評估及市場調查。
3.董事會、薪資報酬委員會之會議通知及資料整理。
4.向主管機關申報或上傳董事會重要決議事項及重大訊息說明。
|
總管
理部 |
財務部 |
1.會計制度之擬訂、執行與修訂。
2.訂定策略以掌管財務、會計，並負責財務作業內部控制之推動及落實。
3.管理及覆核業務、人事、採購、總務等與財會相關之事務。
4.資金規劃、調度與管理。
5.電腦系統軟、硬體及備份之管理，暨系統使用人員權限控管。
|
財務部
出納課 |
1.零用金之支出及撥補，現金及票據之收受、簽發、存提及記錄。
2.銀行貸款之洽談辦理及各相文件保管。
3.各項薪資、獎金、津貼等之核發及所得稅相關申報事宜。
4.固定資產系統執行年度資產折舊、續折、報廢等事項。
5.其它有關出納事項之辦理。
|
財務部
會計課 |
1.一般會計事項之審核、整理、記錄與有關憑證、帳冊、報表之保管。
2.稅務之處理及其他有關會計事項之辦理。
3.審核會計流程、生產流程中相關報表之適當性、完整性。
4.會計報表、決算報表、銀行調節表之編製、分析與呈報。
5.年度存貨盤點之規劃與召集。
|
管理部 |
1.公司各項制度之擬訂及執行。
2.管理及覆核業務、人事、採購、廠務等之相關事務。
3.公司發展方向及中長期營運計劃擬定及規劃。
4.擬訂年度營運策略及目標，並予以執行及達成。
5.投資規劃、評估及執行。
|
管理部
資 訊
|
1.電腦軟、硬體各項基本之故障排除。
2.電腦作業系統、應用軟體、資料庫、檔案及網路等之安全管制。
3.與軟、硬體廠商連絡及問題解決。
4.電腦系統備份管理，公司網站建置及更新。
5.電腦軟、硬體及週邊產品詢價、購買。
|
管理部
股 務
|
1.召開股東會、臨時股東會、法人說明會等相關事宜。
2.編製公司年報、議事手冊、簡介並定期更新其內容。
3.向主管機關申報或上傳股務、內部人及重大訊息說明。
4.主管機關及股務代理單位之相關事務辦理及公文往來。
5.與投信、投顧、法人、股東及線上記者之聯繫和解說。
|
纖維
事業部 |
業務部 |
1.加工絲銷售業務之擬定及執行。
2.要市場預測、商情搜集與回報。
3.客戶抱怨案件受理及客戶訪談。
4.訂單審查核准及合約審查。
5.新、舊客戶之開發、維繫，新產品之研究發展。
|
| 製造部 |
1.加工絲生產流程及進度管理。
2.管理及覆核假撚、品管、保養等課之相關事務。
3.新進人員之徵募、面談、試用、任用、工作單位安排。
4.人員之考核、晉升、調遷、離退、訓練、福利等事項之審核與管理。
5.廠區安全衛生之稽察與管理。
|
製造部
假撚課 |
1.各項加工絲產品之生產製造。
2.本課人員教育訓練與工作分配調度，廠內環境之維護。
3.假撚機開機、改車、調整及機械故障之記錄與回報。
4.與客戶維持聯繫，滿足客戶需求。
5.開發新產品，改善生產流程，提昇效率與產量。
|
製造部
品管課 |
1.本課人員教育訓練與工作分配調度，週邊環境整理。
2.各規格產品檢測、分析，提供產品品質內容、歸納、統計、管制。
3.追蹤異常品，提供生產單位改善。
4.配合研發，開發新產品。
5.提供堅固的包裝品質，提昇產品形象。
|
製造部
保養課 |
1.本課人員訓練管理與工作之分配、安排與督導。
2.維修保養廠內生產及相關機械設備。
3.機器設備重大故障排除。
4.改良製程設備，協助生產單位增進效率。
5.落實量規儀器校驗，促進品保再升級。
|
| 廠務部 |
1.管理及覆核採購、總務、人資等課之相關事務。
2.固定資產管理及辦理財產保險事務。
3.新進人員之徵募、面談、試用、任用、工作單位安排。
4.人事制度之草擬、公佈、執行與解釋。
5.廠內零用金、支出及帳款之審核；採購作業、供應商評鑑管理之覆核。
|
廠務部
採購課 |
1.原料、物料、零件等物品之詢價、比價、議價及採購相關作業。
2.相關採購行政作業及後續送貨跟催、驗收作業。
3.原物料成本之控制。
4.定期進行請款作業，並整理相關表單。
5.供應廠商開發、建立、更新及供應商評鑑和管理
|
廠務部
總務課 |
1.門禁、警衛、人士、車輛、貨品進出之管理及相關表單之控管。
2.公司固定資產管理及財產保險事務。
3.原物料、零件、加工絲等之入庫、出貨、庫存管理及電腦帳務處理。
4.廠區環境、宿舍、固定資產之使用安排與管理。
5.行政文書及庶務等相關作業。
|
廠務部
人資課 |
1.落實內部控制制度之薪工循環各項作業。
2.人事制度(辦法)之增訂、修正、公佈、執行與解釋。
3.相關人事資料之整理、申報、統計、提供、歸檔。
4.零用金及各項費用之支出、申請及整理。
5.每月下腳應收帳款之整理、統計與提供。
|
